Nagranie webinaru – Nieobecność w pracy z uwagi na COVID-19 – kwarantanna, izolacja.

Charakterystyka kwarantanny.

Kwarantanna niezależna od decyzji sanepidu.

Wyłączenia z okresu kwarantanny.

Charakterystyka izolacji.

Czas trwania: 1h

59,00

Opis

Nagranie webinaru

Kategoria ,,Nagranie webinaru’’ , to nagrania naszych krótkich form szkoleniowych, które prowadzimy w ramach cyklu Kadrowe Środy, 30 Minut dla Dyrektora oraz Dyrektorskie Czwartki.

Możesz zakupić nagranie takiego spotkania i mieć do niego dostęp przez dłuższy czas (3 miesiące!), tak aby bez pośpiechu zapoznać się z jego treścią.

W nagraniu znajdziesz część merytoryczną (ok. 40 min.) i część, w której nasz wykładowca odpowiada na pytania zadawane przez uczestników (ok. 20 min.).

Oprócz tego, po zakupie otrzymasz pełen materiał szkoleniowy, z którego możesz korzystać bez ograniczenia czasowego.

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat cyklów Kadrowe Środy, 30 Minut dla Dyrektora oraz Dyrektorskie Czwartki ? Zajrzyj do zakładki Bezpłatne Webinary na naszej stronie www.centrumverte.pl

Dostęp do nagrania: 3 miesiące

Czego się nauczysz

Dzięki nagraniu webinaru, dotyczącemu nieobecności w pracy z uwagi na COVID-19, dowiesz się czym jest kwarantanna, kogo dotyczy i w jakich sytuacjach jest ona niezależna od decyzji sanepidu, kto nie podlega obowiązkowej kwarantannie oraz jaka jest charakterystyka izolacji (kogo obejmuje i na jaki okres czasu).

Program kursu

1
Cechy kwarantanny i okres jej trwania.

2
Kiedy kwarantanna jest niezależna od decyzji sanepidu?

3
Nowe zasady dotyczące kwarantanny od 03.11.2020r.

4
Informacje zawarte w oświadczeniu dotyczącym kwarantanny.

5
Kto nie podlega obowiązkowej kwarantannie?

6
Cechy izolacji i okres jej trwania.

7
Najczęściej zadawane pytania.

Prowadzący

Daniel Pałyga

Były Inspektor Pracy w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Opolu. Wieloletni trener, wykładowca na uczelni wyższej, który przeprowadził ponad 2000 godzin szkoleń. Specjalista z zakresu prawa pracy, legalności zatrudnienia oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Od 1997 związany z szeroko pojętym zarządzaniem ludźmi. Posiada doświadczenie z zakresu stosowania i interpretacji dokonywanych przez organy państwowe oraz najlepszych praktyk stosowanych przez podmioty prywatne.

Używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celach: świadczenia usług, reklamy, statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.