Nagranie webinaru – Kontrola trzeźwości pracowników w miejscu pracy – duże zmiany dla pracodawców.

Kontrola trzeźwości w miejscu pracy w 2022 r. – omówienie nadchodzących zmian w Prawie Pracy.

Badanie na obecność alkoholu i narkotyków.

Czy i kiedy pracodawca ma prawo na przeprowadzenie kontroli trzeźwości?

Czas trwania: 1h

59,00 + VAT

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Opis

Nagranie webinaru

Kategoria ,,Nagranie webinaru’’ , to nagrania naszych krótkich form szkoleniowych, które prowadzimy w ramach cyklu Kadrowe Środy, 30 Minut dla Dyrektora oraz Dyrektorskie Czwartki.

Możesz zakupić nagranie takiego spotkania i mieć do niego dostęp przez dłuższy czas (3 miesiące!), tak aby bez pośpiechu zapoznać się z jego treścią.

W nagraniu znajdziesz część merytoryczną (ok. 40 min.) i część, w której nasz wykładowca odpowiada na pytania zadawane przez uczestników (ok. 20 min.).

Oprócz tego, po zakupie otrzymasz pełen materiał szkoleniowy, z którego możesz korzystać bez ograniczenia czasowego.

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat cyklów Kadrowe Środy, 30 Minut dla Dyrektora oraz Dyrektorskie Czwartki ? Zajrzyj do zakładki Bezpłatne Webinary na naszej stronie www.centrumverte.pl

Dostęp do nagrania: 3 miesiące

Czego się nauczysz

Dzięki nagraniu webinaru, dotyczącemu kontroli trzeźwości pracowników w miejscu pracy, dowiesz się jakie zmiany dla pracodawców i pracowników przewiduje ustawodawca, jak będą wyglądały badania na obecność alkoholu i narkotyków oraz kiedy pracodawca będzie miał prawo przeprowadzić badanie.

Program kursu

1
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy w 2022 r. – omówienie nadchodzących zmian w Prawie Pracy.

2
Badanie na obecność alkoholu i narkotyków.

3
Czy pracodawca ma prawo na przeprowadzenie kontroli trzeźwości?

4
Odpowiednie stosownie przepisów dot. kontroli alkoholu.

5
Środki działające podobnie do alkoholu.

Prowadzący

Kalina Kaczmarek

Trener

Ekspert prawa pracy z 17 letnim doświadczeniem; prowadzi działalność konsultingowo – szkoleniową w zakresie „twardego HR”. W latach 2001-2018 była pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, na stanowiskach inspektora pracy a następnie starszego inspektora pracy. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi, specjalizuje się w problematyce prawnej ochronie pracy, doradca i stały współpracownik wielu przedsiębiorstw i instytucji.

Używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celach: świadczenia usług, reklamy, statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.