Nagranie webinaru – Jakie zmiany planowane są w prawie pracy w 2022 roku?

Zmiany w umowach na okres próbny.

Proponowane zmiany w pracy zdalnej.

Zmiany w urlopach rodzicielskich.

Zmiany w przepisach dotyczących korzystania z tzw. opieki nad dzieckiem.

Czas trwania: 1h

59,00 + VAT

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Opis

Nagranie webinaru

Kategoria ,,Nagranie webinaru’’ , to nagrania naszych krótkich form szkoleniowych, które prowadzimy w ramach cyklu Kadrowe Środy, 30 Minut dla Dyrektora oraz Dyrektorskie Czwartki.

Możesz zakupić nagranie takiego spotkania i mieć do niego dostęp przez dłuższy czas (3 miesiące!), tak aby bez pośpiechu zapoznać się z jego treścią.

W nagraniu znajdziesz część merytoryczną (ok. 40 min.) i część, w której nasz wykładowca odpowiada na pytania zadawane przez uczestników (ok. 20 min.).

Oprócz tego, po zakupie otrzymasz pełen materiał szkoleniowy, z którego możesz korzystać bez ograniczenia czasowego.

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat cyklów Kadrowe Środy, 30 Minut dla Dyrektora oraz Dyrektorskie Czwartki ? Zajrzyj do zakładki Bezpłatne Webinary na naszej stronie www.centrumverte.pl

Dostęp do nagrania: 3 miesiące

Czego się nauczysz

Dzięki nagraniu webinaru, dotyczącemu planowanych zmian w prawie pracy w 2022 roku, dowiesz się co zmieni się w umowach na okres próbny, jak wygląda projekt dotyczący pracy zdalnej, jak zmienią się zasady wykorzystywania urlopów rodzicielskich oraz jakie zmiany nastąpią w przepisach dotyczących korzystania z tzw. opieki nad dzieckiem.

Program kursu

1
Zmiana redakcyjna w przepisie.

2
Treść umowy o pracę – art. 29 kp.

3
Co zmieni się w umowach na okres próbny?

4
Elastyczność świadczenia pracy.

5
Obowiązek Informacyjny – projekt zmian.

6
Projekt zmian umów na czas określony.

7
Zmiana umowy na wniosek pracownika.

8
Projekt zmian w urlopach.

9
Proponowane zmiany w pracy zdalnej.

10
Nowe zasady pracy zdalnej.

11
Koszty pracy zdalnej obowiązki pracodawcy.

12
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy.

13
Badanie na obecność alkoholu i narkotyków.

14
Instytucja sygnalisty w praktyce – główne założenia obywatelskiego projektu ustawy o ochronie sygnalistów.

15
Obowiązki pracodawcy w odniesieniu do projektu ustawy o sygnalistach.

16
Zmiana podstawy odpisu na ZFŚS w 2022 r.

17
Zmiany w urlopach rodzicielskich.

18
Prawo do czasu wolnego z powodu działania siły wyższej.

19
Elastyczna organizacja czasu pracy.

20
Wydłużenie okresu, w którym pracownik wychowujący dziecko do 4. roku życia może wyrazić zgodę m.in. na pracę nadliczbową.

21
Uchylenie przepisów dotyczących składania tzw. długiego wniosku o urlop rodzicielski.

22
Zmiana postaci wniosku o udzielenie części urlopu macierzyńskiego.

23
Wydłużenie okresu rodzicielskiego.

24
Zmiana zasad wykorzystywania urlopu rodzicielskiego.

25
Urlop rodzicielski dla ojca.

26
Zmiany w przepisach dotyczących korzystania z łączenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy.

27
Skrócenie okresu na skorzystanie z urlopu ojcowskiego.

28
Urlop opiekuńczy.

29
Zmiany w przepisach dotyczących korzystania z tzw. opieki nad dzieckiem.

30
Ochrona pracowników korzystających z instytucji wprowadzonych w celu wdrożenia dyrektywy Work-Life Balance.

31
Najczęściej zadawane pytania.

Prowadzący

Kalina Kaczmarek

Trener

Ekspert prawa pracy z 17 letnim doświadczeniem; prowadzi działalność konsultingowo – szkoleniową w zakresie „twardego HR”. W latach 2001-2018 była pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, na stanowiskach inspektora pracy a następnie starszego inspektora pracy. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi, specjalizuje się w problematyce prawnej ochronie pracy, doradca i stały współpracownik wielu przedsiębiorstw i instytucji.

Używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celach: świadczenia usług, reklamy, statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.