Nagranie webinaru – Dyrektywa worklife balance, urlopy rodzicielskie i nieobecności.

Terminy i cele wprowadzenia dyrektywy Worklife-Balance.

Założenia dyrektywy odnośnie urlopu rodzicielskiego.

Założenia dyrektywy odnośnie urlopu opiekuńczego.

Elastyczna organizacja pracy – co ma na celu?

Czas trwania: 1h

59,00

Opis

Nagranie webinaru

Kategoria ,,Nagranie webinaru’’ , to nagrania naszych krótkich form szkoleniowych, które prowadzimy w ramach cyklu Kadrowe Środy, 30 Minut dla Dyrektora oraz Dyrektorskie Czwartki.

Możesz zakupić nagranie takiego spotkania i mieć do niego dostęp przez dłuższy czas (3 miesiące!), tak aby bez pośpiechu zapoznać się z jego treścią.

W nagraniu znajdziesz część merytoryczną (ok. 40 min.) i część, w której nasz wykładowca odpowiada na pytania zadawane przez uczestników (ok. 20 min.).

Oprócz tego, po zakupie otrzymasz pełen materiał szkoleniowy, z którego możesz korzystać bez ograniczenia czasowego.

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat cyklów Kadrowe Środy, 30 Minut dla Dyrektora oraz Dyrektorskie Czwartki ? Zajrzyj do zakładki Bezpłatne Webinary na naszej stronie www.centrumverte.pl

Dostęp do nagrania: 3 miesiące

Czego się nauczysz

Dzięki nagraniu webinaru, dotyczącemu dyrektywy worklife-balance, dowiesz się jakie są terminy i cele jej wprowadzenia, jakie są założenia dyrektywy odnośnie urlopu rodzicielskiego i opiekuńczego oraz co ma na celu elastyczna organizacja pracy.

Program kursu

1
Cele wprowadzenia dyrektywy Worklife-balance.

2
Termin ostatecznego wejścia w życie dyrektywy Worklife-balance.

3
Założenia dyrektywy odnośnie urlopu ojcowskiego.

4
Założenia dyrektywy odnośnie urlopu rodzicielskiego.

5
Założenia dyrektywy odnośnie urlopu opiekuńczego.

6
Założenia dyrektywy odnośnie czasu wolnego od pracy z powodu siły wyższej.

7
Elastyczna organizacja pracy – co ma na celu?

8
Ochrona pracowników przed zwolnieniem.

9
Najczęściej zadawane pytania.

Prowadzący

Daniel Pałyga

Były Inspektor Pracy w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Opolu. Wieloletni trener, wykładowca na uczelni wyższej, który przeprowadził ponad 2000 godzin szkoleń. Specjalista z zakresu prawa pracy, legalności zatrudnienia oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Od 1997 związany z szeroko pojętym zarządzaniem ludźmi. Posiada doświadczenie z zakresu stosowania i interpretacji dokonywanych przez organy państwowe oraz najlepszych praktyk stosowanych przez podmioty prywatne.

Używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celach: świadczenia usług, reklamy, statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.