Nagranie webinaru – Dodatkowe wynagrodzenie roczne. Komu przysługuje, sposób obliczania, terminy wpłaty.

Grupa, której przysługuje prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego.

Zasady przyznawania dodatkowego wynagrodzenia rocznego.

Grupa, której nie przysługuje prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego.

Pojęcie ,,przepracowania’’ i nieobecności w pracy.

Czas trwania: 1h

59,00 + VAT

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Opis

Nagranie webinaru

Kategoria ,,Nagranie webinaru’’ , to nagrania naszych krótkich form szkoleniowych, które prowadzimy w ramach cyklu Kadrowe Środy, 30 Minut dla Dyrektora oraz Dyrektorskie Czwartki.

Możesz zakupić nagranie takiego spotkania i mieć do niego dostęp przez dłuższy czas (3 miesiące!), tak aby bez pośpiechu zapoznać się z jego treścią.

W nagraniu znajdziesz część merytoryczną (ok. 40 min.) i część, w której nasz wykładowca odpowiada na pytania zadawane przez uczestników (ok. 20 min.).

Oprócz tego, po zakupie otrzymasz pełen materiał szkoleniowy, z którego możesz korzystać bez ograniczenia czasowego.

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat cyklów Kadrowe Środy, 30 Minut dla Dyrektora oraz Dyrektorskie Czwartki ? Zajrzyj do zakładki Bezpłatne Webinary na naszej stronie www.centrumverte.pl

Dostęp do nagrania: 3 miesiące

Czego się nauczysz

Dzięki nagraniu webinaru, dotyczącemu dodatkowego wynagrodzenia rocznego, dowiesz się której grupie pracowników przysługuje oraz nie przysługuje prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, jakie są zasady przyznawania dodatkowego wynagrodzenia rocznego oraz poznasz pojęcie ,,przepracowania’’.

Program kursu

1
Grupa posiadająca prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego.

2
Pojęcie samorządowych zakładów budżetowych.

3
Zasady przyznawania dodatkowego wynagrodzenia rocznego.

4
Grupa wyłączona z prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego.

5
Warunki nabywania prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego.

6
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w wysokości pełnej lub proporcjonalnej- różnice.

7
Pojęcie ,,przepracowania’’.

8
Zależność pomiędzy dodatkowym wynagrodzeniem rocznym a ekwiwalentem za urlop.

9
Termin wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego.

10
Najczęściej zadawane pytania.

Prowadzący

Krzysztof Strażnik

Trener, prawnik, były inspektor praca pracy

Absolwent wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego. Prawnik, były inspektor pracy z wieloletnim stażem w działalności kontrolnej i nadzorczej. Specjalista w zakresie szeroko pojętego prawa pracy, w szczególności form nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, wzajemnej odpowiedzialności stron stosunku pracy, czasu pracy i wynagrodzeń oraz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Przez okres wielu lat współpracujący między innymi z Wyższą Szkołą Bankową we Wrocławiu, Wyższą Szkołą Handlową im. Wojciecha Korfantego w Katowicach a także kilkoma firmami szkoleniowymi z całej Polski. Certyfikowany wykładowca „Porozumienia dla bezpieczeństwa w budownictwie” organizacji zrzeszającej największe w Polsce firmy budowlane.

Używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celach: świadczenia usług, reklamy, statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.