Nagranie webinaru – Doba pracownicza i wyjścia osobiste pracowników – na co należy zwrócić uwagę?

Pojęcia dotyczące czasu pracy – dobra pracownicza (przykłady).

Jakie dokumenty należy pozyskać?

Czy każdy może odpracować wolne?

Ewidencja czasu pracy.

Czas trwania: 1h

59,00 + VAT

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Opis

Nagranie webinaru

Kategoria ,,Nagranie webinaru’’ , to nagrania naszych krótkich form szkoleniowych, które prowadzimy w ramach cyklu Kadrowe Środy, 30 Minut dla Dyrektora oraz Dyrektorskie Czwartki.

Możesz zakupić nagranie takiego spotkania i mieć do niego dostęp przez dłuższy czas (3 miesiące!), tak aby bez pośpiechu zapoznać się z jego treścią.

W nagraniu znajdziesz część merytoryczną (ok. 40 min.) i część, w której nasz wykładowca odpowiada na pytania zadawane przez uczestników (ok. 20 min.).

Oprócz tego, po zakupie otrzymasz pełen materiał szkoleniowy, z którego możesz korzystać bez ograniczenia czasowego.

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat cyklów Kadrowe Środy, 30 Minut dla Dyrektora oraz Dyrektorskie Czwartki ? Zajrzyj do zakładki Bezpłatne Webinary na naszej stronie www.centrumverte.pl

Dostęp do nagrania: 3 miesiące

Czego się nauczysz

Dzięki nagraniu webinaru, dotyczącemu doby pracowniczej i wyjść osobistych pracowników, dowiesz się jakie są podstawowe pojęcia czasu pracy, jakie dokumenty należy pozyskać od pracownika w związku z czasem pracy, czy każdy pracownik może odpracować godziny wyjścia prywatnego oraz jak prowadzić ewidencję czasu pracy.

Program kursu

1
Pojęcia dotyczące czasu pracy – dobra pracownicza (przykłady).

2
Wyjścia prywatne a godziny nadliczbowe.

3
Jakie dokumenty należy pozyskać?

4
Czy każdy może odpracować wolne?

5
Czy wniosek o wolne jest wiążący dla pracodawcy?

6
Dokumenty dotyczące ewidencjonowania czasu pracy.

7
Ewidencja czasu pracy.

8
Najczęściej zadawane pytania.

Prowadzący

Kalina Kaczmarek

Trener

Ekspert prawa pracy z 17 letnim doświadczeniem; prowadzi działalność konsultingowo – szkoleniową w zakresie „twardego HR”. W latach 2001-2018 była pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, na stanowiskach inspektora pracy a następnie starszego inspektora pracy. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi, specjalizuje się w problematyce prawnej ochronie pracy, doradca i stały współpracownik wielu przedsiębiorstw i instytucji.

Używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celach: świadczenia usług, reklamy, statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.