Nagranie Webinaru – Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w kontekście COVID-19 oraz tarczy antykryzysowej 4.0.

Przepisy regulujące działalność socjalną pracodawcy

Obowiązek utworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Warunki rezygnacji z utworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w sytuacji zagrożenia finansowego pracodawcy

Czas trwania: 1h

59,00

Opis

Nagranie webinaru

Kategoria ,,Nagranie webinaru’’ , to nagrania naszych krótkich form szkoleniowych, które prowadzimy w ramach cyklu Kadrowe Środy, 30 Minut dla Dyrektora oraz Dyrektorskie Czwartki.

Możesz zakupić nagranie takiego spotkania i mieć do niego dostęp przez dłuższy czas (3 miesiące!), tak aby bez pośpiechu zapoznać się z jego treścią.

W nagraniu znajdziesz część merytoryczną (ok. 40 min.) i część, w której nasz wykładowca odpowiada na pytania zadawane przez uczestników (ok. 20 min.).

Oprócz tego, po zakupie otrzymasz pełen materiał szkoleniowy, z którego możesz korzystać bez ograniczenia czasowego.

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat cyklów Kadrowe Środy, 30 Minut dla Dyrektora oraz Dyrektorskie Czwartki ? Zajrzyj do zakładki Bezpłatne Webinary na naszej stronie www.centrumverte.pl

Dostęp do nagrania: 3 miesiące

Czego się nauczysz

Dzięki nagraniu webinaru, dotyczącemu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w kontekście COVID-19 oraz tarczy antykryzysowej 4.0, dowiesz się między innymi o obowiązkach utworzenia ZFŚS, warunkach rezygnacji z ZFŚS, a także o tym, czy ZFŚS musi działać w przypadku utracenia płynności finansowej pracodawcy.

Program kursu

1
Przepisy regulujące działalność socjalną pracodawcy.

2
Obowiązek tworzenia ZFŚS.

3
Warunki rezygnacji z ZFŚS.

4
Kształtowanie funduszu świadczeń oraz obniżenie wysokości odpisów.

5
Czy ZFŚS musi działać w przypadku utracenia płynności finansowej pracodawcy?

6
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w świetle przepisów RODO.

7
Błędy w regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

8
Przykłady błędnych zapisów regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Prowadzący

Kalina Kaczmarek

Trener

Ekspert prawa pracy z 17 letnim doświadczeniem; prowadzi działalność konsultingowo – szkoleniową w zakresie „twardego HR”. W latach 2001-2018 była pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, na stanowiskach inspektora pracy a następnie starszego inspektora pracy. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi, specjalizuje się w problematyce prawnej ochronie pracy, doradca i stały współpracownik wielu przedsiębiorstw i instytucji.

Używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celach: świadczenia usług, reklamy, statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.